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El Condado anaranjado Defensa Criminal Abogados
Un arresto puede ser un dando miedo y la experiencia avergonzante. Es acusado de un "tres huelga" el crimen es aún más grave, como el individuo puede encarar una una condena potencial para la vida o muchos años, las multas y una multitud de otras penas asociadas con una convicción criminal.
Un condado de Orange abogado de defensa penal en Defensa Penal equipo puede ayudar. Al ofrecer una excelente asesoría legal y representación a los clientes a lo largo de Los Ángeles, Riverside, San Diego, San Bernardino y Orange County, nuestros abogados defensores mantener su compromiso de proteger los derechos de las personas en todo California, en todos los ámbitos de la vida.
La experiencia, los conocimientos y la persistencia son todos términos que pueden utilizarse para la designación de un abogado de defensa penal en nuestra empresa. Estas cualidades son las que han permitido a nuestro equipo de abogados para conseguir resultados positivos para un gran número de clientes. No cabe duda de que sólo un abogado capaz que tenga experiencia en la defensa de cargos penales en California será capaz de garantizar un resultado positivo - a menos que le gustaría contar con suerte en solitario. En nuestra empresa, la suerte definitivamente no es un factor en el logro de excelentes resultados.
La defensa de clientes en todo Los Angeles, San Bernardino, Riverside, San Diego y el Condado de Orange
El equipo jurídico de Defensa Penal en equipo, se ha comprometido a proporcionar a los clientes con el servicio agresivo y la representación que necesitan para evitar las duras sanciones y las repercusiones asociadas a un período de tres huelga acusación de carácter penal, tales como:
 Felonia Graves
Felonias violentos (asesinato, asalto con gran daño corporal, la violencia doméstica)
Delitos sexuales (violación, lascivo y conducta lasciva, el secuestro con la intención de cometer violación)
Robo de delitos (robo, allanamiento de morada, carjacking)
Mejoras (acciones que causan las sanciones adicionales que se añade a una frase)
Delitos Menores
La comunicación es un aspecto importante de cualquier relación entre un abogado y su cliente. Es por ello que, a la Defensa Penal equipo, nuestro personal siempre se esfuerza por ser sensible y solidaria, y está a disposición de nuestros clientes. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a través de todo el proceso penal con la menor cantidad de dificultades personales y agitación emocional.
Si se enfrentan a cargos criminales, especialmente en huelga de los cargos de Riverside, Orange County, Los Angeles, San Diego o San Bernardino, por favor, tómese un momento ponerse en contacto con un abogado de defensa penal en Defensa Penal Equipo de hoy!
Nuestro bufete afiliado, Criminal Defense Team, también puede asistir a nuestros clientes en materias de derecho penal.
Criminal Defense Team ™ está compuesto por un equipo de abogados de California el derecho penal y el juicio los abogados dedicados a la defensa de los de nuestros clientes que han sido acusados de cometer delitos graves o delitos menores tales como robos, robos, delitos sexuales, asesinatos, el transporte de las drogas en los tribunales penales del Condado de Orange, Los Ángeles, Riverside y San Bernardino. Si usted ha sido acusado de un delito en cualquier lugar en el sur de California y está buscando contratar a un abogado criminal del Condado de Orange, Riverside attonrey defensa penal, el Condado de Los Ángeles el derecho penal abogado, abogado de DUI de San Bernardino, San Diego, condado penal federal abogado o un abogado con experiencia en el manejo de cargas de robos, delitos sexuales, casos de pandillas, la violencia doméstica o DUI llame a el Criminal Defense Team.
Ley de Empleo
En los últimos años, los problemas relacionados con las leyes laborales, los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores han sido noticias de primera plana en California y otros estados. La red (Internet) está repleta de artículos acerca de importantes sentencias en contra de grandes empresas, debido a que no cumplieron con las leyes federales o estatales que tienen que ver con los empleados. Una de las principales razones para estos conflictos es el hecho de que las leyes federales y estatales que rigen muchos aspectos de las relaciones entre empleadores y trabajadores no son muy claras. Otra razón es la naturaleza sensible y emotiva del despido de un empleado, lo cual en muchas situaciones puede convertirse en una acalorada batalla.
En Employment Law Team™ hemos lidiado con muchos asuntos relacionados al derecho laboral. Nuestra experiencia incluye desde la redacción y negociación de contratos de trabajo, hasta la asesoría de los empleadores sobre sus obligaciones legales y de derecho consuetudinario, incluyendo asuntos relacionados con la discriminación por razón de edad, la violación de FEHA (Ley de empleo y vivienda equitativos de California), la asistencia a los empleadores para que conduzcan investigaciones antes del litigio y la representación de trabajadores que han sido privados de sus derechos o maltratados por sus empleadores. Al representar a clientes que se encuentran a ambos lados del pasillo, nuestros abogados les brindan un caudal de experiencia y han podido convertir esa experiencia y conocimientos en sentencias y conciliaciones que han mantenido a nuestros clientes satisfechos durante muchos años.
Servicios legales
Ley Laboral de California
Empleo a voluntad
Disputas de horas y sueldo
Discriminación
Discriminación racial
Discriminación por sexo vs. acoso sexual
Discriminación por embarazo
Discriminación por edad
Discriminación por incapacidad (FEHA)
Represalias
Ley Laboral Federal
Leyes laborales
Disputas de horas y sueldo
Discriminación por edad
Discriminación por incapacidad
Acoso sexual
Discriminación por embarazo
Discriminación religiosa
A continuación
incluimos algunas de las áreas de derecho laboral en las cuales podemos asistir a nuestros clientes:
Redacción y negociación de acuerdos laborales.
Acuerdos de no competencia.
No solidificación y acuerdos de no divulgación
Investigación antes del litigio con relación a acusaciones de: despido injustificado, acoso sexual, discriminación por sexo, discriminación racial, discriminación por razón de edad, represalias, reclamos de violación de la política pública, falta de pago de salarios por horas extras.
Asesoría a nuestros clientes sobre las leyes de horas extras (es decir, relacionadas a empleados no exentos o que trabajan por hora) bajo las leyes federales y de California (es decir, FLSA o Ley de Normas Justas de Trabajo, Código Laboral, etc.).
Redacción y negociación de los paquetes de indemnización.
Litigios de reclamaciones de empleo de todo tipo, hasta la resolución del proceso, tanto en tribunales estatales como federales.
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