Lesiones en el lugar de Trabajo

Algunos trabajadores vacilan a la hora de consultar con un abogado laboral. Erróneamente creen que la compañía podría despedirlos o discriminar en su contra por el hecho de haber ejercitado su derecho a contar con asesoría legitima para encausar su reclamo. Lo cual es falso; la realidad es que en Estados Unidos la Ley Federal de Responsabilidad Patronal prohíbe dichas prácticas a las empresas.